課程亮點(diǎn)

大賣(mài)團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵崗位的人才招聘與晉升機(jī)制

績(jī)效考核必須注意的7個(gè)問(wèn)題？

管理者必須避免的6個(gè)人才管理大坑

管理層的全局觀決策思維6步法

RCA根因探究法和5Y分析法，剖析問(wèn)題，對(duì)癥下藥

如何做出正確決策，掌握企業(yè)的命脈，領(lǐng)先競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

課程大綱：

亞馬遜人才招聘與績(jī)效管理

1.如何打造高效團(tuán)隊(duì)？

2.績(jī)效考核如何制定？

3.人才招聘與晉升

管理者必備的特質(zhì)及全局觀

1.管理者必備特質(zhì)

2.管理者必備全局觀

3.案例分析

領(lǐng)導(dǎo)者如何正確決策，把握企業(yè)的命脈

1.目標(biāo)決策的制定

2.正確提問(wèn)的重要性

3.如何有效解決問(wèn)題？

4.RCA根因探究

5.5Y分析法

6.問(wèn)題解決案例分析

解密大賣(mài)團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵崗位的人才招聘與晉升機(jī)制，績(jī)效考核必須要注意的7大問(wèn)題，以及如何做出正確決策，掌握企業(yè)的命脈，領(lǐng)先競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手